Какие документы нужны для оформления детского пособия?

Какие документы нужны для оформления детских пособий

Какие нужны документы для оформления детского пособия

Детское пособие – хорошее подспорье для бюджета любой российской семьи. Какие документы необходимы для его оформления? Это зависит от его квалификации.

Различают следующие виды детские пособия:

  1. Пособие по уходу за ребёнком до полутора лет;
  2. Пособие по уходу за ребёнком от полутора до трёх лет (введено в продолжение вышеуказанного пособия и уже выплачивается во многих регионах России);
  3. Пособие до достижения ребёнком четырнадцатилетнего возраста;
  4. Пособие до достижения юношей (девушкой) шестнадцати или восемнадцатилетнего возраста. Также существуют пособия для будущих молодых мам: декретное пособие и единовременное пособие по родам.

Поскольку социальная реформа, проводимая нашим Государством уже подошла к концу, необходимые документы для оформления детского пособия в ближайшее время меняться не будут.

Перечень документов, предоставляемых родителями для оформления пособия по уходу за малышом до полутора лет:

  • заявление о начислении пособия. Оно пишется на имя директора или руководителя предприятия и отдаётся в отдел кадров. Подаётся заявление после оформления другого заявления (написанного на имя начальника) – на отпуск по уходу за рождённым ребёнком – в тот же отдел кадров и получения оттуда копии приказа о предоставлении данного отпуск;
  • ксерокопия паспорта подающего заявление родителя;
  • справка, подтверждающая, что второй родитель не получал такое пособие и не находится в отпуске по уходу за малышом. (Берётся на работе);
  • оригинал свидетельства о рождении и его копия. Все эти документы необходимы для получения пособия работающим родителям. Они предоставляются по месту работы, там же и производится начисление пособия.

Если и мать, и отец не работают или являются студентами очной формы обучения, то подать заявление на получение пособия они могут в соцзащиту. Для того, чтобы избежать многократного посещения этого государственного органа необходимо предварительно собрать:

  • справку о составе семьи. Сюда вписываются все лица, проживающие на заявленной в домовой книге территории. Получить такую справку можно у квартального или в местном КСМе. Срок её действия составляет один месяц;
  • оригинал трудовой книжки и его копию;
  • ксерокопию приказа об увольнении с последнего места работы;
  • расчёт среднемесячного заработка (если родители не состоят на бирже труда);
  • расчёт пособия по беременности и родам (если выдавалось);
  • паспорт и его ксерокопию;
  • справку, удостоверяющую, что второй родитель пособия не получал;
  • свидетельство о рождении ребёнка вместе с ксерокопией.

Когда пакет документов готов, можно смело идти в соцзащиту и оформлять письменное заявление на выдачу пособия. Сотрудники социальной защиты обязаны в десятидневный срок произвести начисления.

В 2014 году Государство планирует увеличить срок выплаты ежемесячного детского пособия по уходу за ребёнком во многих регионах нашей страны. В некоторых областях России эти выплаты производятся уже с 2012 года. Какие документы нужны для продления пособия по уходу:

  • паспорт родителя, подающего заявление + ксерокопия паспорта;
  • справка с биржи труда, удостоверяющая, что пособие по безработице родителю не выплачивалось;
  • трудовая книжка + её ксерокопия;
  • заявление, заполненное в органах соцзащиты. Этот перечень предназначен для неработающих родителей. Работающие мама или папа могут обратиться за продлением выплат по детскому пособию в свою организацию.

Если родители желают оформить пособие до четырнадцати лет, то к стандартному пакету документов (паспорт + ксерокс, свидетельство о рождении, справка о составе семьи, трудовая книжка + копия) придётся предоставить:

  1. справку о доходах каждого из родителей за последний год, взятую в налоговой инспекции;
  2. справку с места работы о заработной плате за последние три месяца.

Со всеми документами родители обращаются в социальную защиту, где пишут заявление на начисление пособия. Если совокупный семейный доход превышает прожиточный минимум на каждого члена семьи, то пособие назначено не будет.

При оформлении пособия до шестнадцати или восемнадцати лет в соцзащиту при подаче заявления предоставляют:

  • паспорт;
  • справку о составе семьи;
  • копию свидетельства о расторжении брака (берётся в органах ЗАГС);
  • ксерокопию свидетельства о рождении ребёнка.
  • подать заявление на это пособие могут матери-одиночки.

? Поделитесь ссылкой с другими в соцсетях!

(Пока нет оценок)

Источник: http://vmirelady.ru/kakie-dokumenty-nuzhny-dlja-oformlenija-detskih.html

Документы для оформления детского пособия

Семейное право > Пособия/Выплаты/Льготы > Документы для оформления детского пособия

В России предусмотрены определенные виды государственных выплат на детей.

Но для их получения, важно знать, какие документы нужны для оформления детского пособия, а также какой порядок его оформления предусмотрен законодательством.

Также государственными законодательными органами разработано несколько видов пособий, которые можно оформить в различные возрастные периоды несовершеннолетних граждан.

Поэтому для их получения, также необходимо знать основные требования, которые предъявляются к получателям.

Виды пособий

Во многих развитых странах государство стремится поддерживать граждан, чтобы стимулировать рождаемость населения.

Таким образом, при успешном действии всех программ в нашей стране будет существенный прирост населения уже через несколько лет.

В настоящее время в России выплачиваются следующие виды пособий на детей на федеральном уровне:

  • при появлении малыша на свет;
  • в период осуществления родителем или близким родственником ухода за новорожденным до наступления ему полутора лет;
  • ежемесячные пособия до наступления детям 3 лет;
  • выплаты нуждающимся семьям с детьми до 18 лет.

Данные выплаты предусмотрены абсолютно каждой семье, в которой появился новорожденный ребенок. Средства выплачиваются из федерального бюджета.

Помимо перечисленных выплат индивидуально каждым регионом могут быть установлены дополнительные пособия, направленные на поддержку семей с несовершеннолетними детьми.

Выплата при рождении малыша

После появления ребенка в семье, независимо от его очередности, один из родителей имеет право оформить получение данной выплаты.

В текущем году ее размер составляет 16759 рублей после февральской индексации.

Данная сумма является фиксированной в течение года до следующего ее официального увеличения.

Право на ее получение имеет один из официальных родителей ребенка, который записан в свидетельстве о рождении малыша.

При этом родитель должен соответствовать одному или нескольким требованиям:

  • должен быть российским гражданином, зарегистрированным в установленном порядке в программе индивидуального социального страхования;
  • может быть официально признанным беженцем или лицом, не имеющим гражданство, постоянно проживающим на территории России;
  • может быть иностранным гражданином, имеющим постоянную регистрацию и фактически проживать в России;
  • гражданские сотрудники, находящиеся на территории других стран могут получать пособие, если это прямо предусмотрено международными соглашениями.

Также важно знать, что не имеют право рассчитывать на данный вид пособия следующие лица:

  1. Родители, которые были лишены родительских прав на данного младенца.
  2. Если супруг заявителя уже получил это пособие на данного ребенка.
  3. Те, кто выехал из России и постоянно проживает на территории другой страны.

Порядок оформления будет различаться в зависимости от того, каким видом деятельности занимается родитель:

  • работает официально;
  • считается безработным.

В зависимости от этого документы на единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году будут подаваться и в разные инстанции.

Документы

Порядок обращения работающим родителем представляет собой следующий алгоритм:

  1. Сотрудник должен подготовить копии необходимых документов.
  2. Предоставить оригиналы и копии бумаг в бухгалтерию компании, в которой он работает.
  3. Написать заявление с просьбой выплатить положенной пособие.
  4. На основании данного документа работодатель обязан выплатить пособие, а затем компенсировать данные средства в ФСС, предоставив всю необходимую отчетность.

Для этого потребуются следующие документы:

  • копия свидетельства, подтверждающее рождение малыша;
  • копии паспортов родителей младенца;
  • справку с места работы другого родителя, либо из соцзащиты, подтверждающую, что супруг не получал данную выплату.

При обращении в него также потребуется заполнить стандартную форму заявления на получение выплаты, а также предоставить оригиналы и копии следующих бумаг:

  • свидетельство, подтверждающее дату рождения малыша;
  • паспорта родителей;
  • СНИЛС обоих родителей;
  • выписка из трудовой книжки о последнем месте работы обоих родителей, либо их трудовые книжки;
  • справка о регистрации ребенка по месту проживания одного из родителей;
  • справка, подтверждающая факт того, что никто из родителей ранее не получал данную выплату.

Аналогичный порядок действий предусмотрен и для тех, кто является студентами, получающими стипендии.

Пособие до полутора лет

Этот вид выплат предусмотрен не только для родителей, но и ближайших родственников малыша, таких как бабушки, дедушки, тети, дяди.

Оно выплачивается трудоспособному гражданину, который осуществляет фактический уход за младенцем, пока последнему не исполнится 1,5 года.

Также на получение минимально установленной суммы выплаты имеет право и безработный родитель, который не может устроиться на работу, так как осуществляет уход за таким ребенком.

Минимальный размер этой выплаты составляет в текущем году:

  • 3142, 33 рубля для тех, кто является полностью безработным и ухаживает за первым по очередности малышом;
  • 3788,33 рубля для тех, кто работает с минимальным окладом, установленным законодательством и ухаживает за первым по очередности малышом;
  • 6284,65 рублей для тех, кто ухаживает за вторым и последующим по очередности малышом.

Документы

Порядок получения данного вида выплат также зависит от наличия официального трудоустройства.

Если человек имеет официальное место работы, то порядок действия будет следующий:

  1. Необходимо написать заявление работодателю с просьбой предоставить данный вид отпуска для ухода за малышом в возрасте до полутора лет.
  2. После этого руководитель должен выпустить приказ и назначить ежемесячную выплату.

Помимо заявления потребуются следующие документы для оформления пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет:

  • справка о том, что второй родитель не оформлял данный отпуск, а соответственно, не получал данное пособие;
  • копия паспорта заявителя и второго родителя;
  • оригинал и копия свидетельства, подтверждающего рождение малыша.

Иные категории граждан, которые не являются официально трудоустроенными, имеют право на получение минимально установленных выплат.

Потребуется следующий пакет документов:

  • выписку из трудовой книжки о последнем месте работы, либо саму трудовую книжку, в случае нетрудоустроенности обоих родителей, потребуется от обоих родителей;
  • копию приказа об увольнении с последнего места работы, аналогично от двух родителей;
  • свидетельства о рождении всех детей;
  • если заявитель является студентом, то потребуется справка, подтверждающая его обучение в учебном заведении, трудовые книжки в этом случае не нужны;
  • справка с работы второго родителя, либо из органов соцзащиты о том, что второй родитель не является получателем данной выплаты;
  • справка из Центра Занятости, подтверждающая, что заявитель не получает пособие, связанное с его безработным состоянием;
  • для иностранных граждан и тех, кто не имеет гражданства требуется документ, удостоверяющий его личность, а также вид на жительство;
  • для беженцев обязательно копия удостоверения о его статусе.

Все эти документы нужно подать в соцзащиту до достижения ребенку 2 лет. В некоторых случаях могут потребоваться дополнительные бумаги.

Полный перечень документов для конкретного случая можно всегда уточнить в местном отделении соцзащиты.

Пособие до 3 лет

После того как ребенку исполнится полтора года, выплаты, положенные до этого возраста прекращаются. Данный вид выплат составляет размер 50 рублей, которые выплачиваются ежемесячно.

Читайте также:  Как оплатить подоходный налог с продажи квартиры?

Право на получение этой выплаты имеют те лица, которые официально трудоустроены, и осуществляют фактический уход за малышом до 3 лет.

То есть получателями могут быть не только родители, но и близкие родственники, которые находятся в отпуске, связанным с необходимостью ухаживать за ребенком.

Помимо работающих граждан, право на данное пособие сохраняется за:

  1. Студентами, которые обучаются с отрывом от обучения, а также теми, кто оформил академический отпуск.
  2. Женщинами, которые были уволены по причине ликвидации предприятия, в период их нахождения в отпуске до полутора лет, при этом они не должны получать пособие в связи со своим безработным состоянием.
  3. Женщинам, которые являются военнослужащими.
  4. Женщинам, которые являются женами начальствующего персонала ОВД, ГПС, фактически проживают с ними и не могут по этой причине трудоустроиться в военных городках. И кроме этого не получают пособие в связи со своим безработным состоянием.

Если родитель не выходит на работу после того как малышу исполнится полтора года, то его право на получение пособия продолжается.

Документы

Порядок обращения за выплатами носит заявительный характер, поэтому для оформления пособия потребуется обратиться в соответствующий орган:

  • трудоустроенным гражданам необходимо обращаться к своему работодателю;
  • студентам и иным обучающимся людям надо обращаться к руководителю образовательного учреждения;
  • уволенным и неработающим гражданам нужно писать заявление в соцзащиту.

При подаче заявления работодателю или руководителю образовательного учреждения потребуется подготовить следующие документы:

  • копия и оригинал свидетельства, подтверждающего возраст и дату рождения малыша;
  • копии и оригиналы личного паспорта заявителя;
  • справка из соцзащиты, подтверждающая неполучение данной выплаты.

Также важно знать, какие нужны документы для получения детского пособия в соцзащите:

  • трудовая книжка или выписка из нее, подтверждающая отсутствие трудоустройство гражданина;
  • копия и оригинал свидетельства, подтверждающие дату рождения малыша;
  • личный паспорт заявителя и его копия.

Данная выплата назначается со дня предоставления отпуска, либо с момента начала академического отпуска для обучающихся лиц.

Если данный срок был пропущен, то выплата будет осуществляться только за последний шестимесячный период. Данные выплаты не облагаются налогами и взносами, как и все другие пособия.

Выплаты до 18 лет

Этот вид пособий предназначен для семей, которые нуждаются в поддержке государства после исполнения ребенку 3 лет.

В этот момент его уже принимают в детский сад и его родители, а также другие члены семьи могут выйти полноценно на работу.

Однако бывают жизненные ситуации, в которых предусматривается дополнительная помощь государства семьям, где есть несовершеннолетние дети.

К таким обстоятельствам относятся:

  • ситуации, когда родитель является одиночкой;
  • родители, чьи дети обучаются на очной форме обучения;
  • семьи, имеющие доход на каждого члена семьи ниже установленного минимума для проживания человека в регионе их проживания;
  • многодетные семьи.

Чтобы узнать, какие документы нужны для оформления ежемесячных детских пособий в этом случае, нужно обратиться непосредственно в соцзащиту и уточнить, на что они могут рассчитывать, а также какой порядок получения данной выплаты установлен.

К стандартным документам относятся следующие бумаги:

  • непосредственно само заявление на получение выплат в связи с определенными обстоятельствами;
  • паспорт заявителя;
  • свидетельства и паспорта всех детей, которые не достигли 18 лет, а также и тех, кто не достиг 23 лет и обучается на очной форме;
  • свидетельство, подтверждающее наличие официального брака между родителями, а также подтверждающее развод при наличии;
  • свидетельство о смерти супруга, при наличии;
  • документы, подтверждающие доходы всей семьи, куда входят не только заработная плата родителей, но и все пенсии, пособия и прочие выплаты;
  • справка, подтверждающая состав семьи и фактическое проживание всех на одной площади;
  • удостоверение, подтверждающее статус многодетной семьи, при наличии.

Также могут потребоваться иные документы в связи с определенными обстоятельствами.

Всем гражданам России важно знать, какие существуют меры государственной поддержки, кто имеет на них право, какой порядок оформления выплат установлен, а также какие документы необходимы для получения пособий.

Практически все выплаты в стране носят заявительный характер, поэтому чтобы реализовать свои права россияне и другие жители России обязаны сами обращаться в государственные органы.

:

Источник: http://semeinoe-pravo.net/kakie-dokumenty-nuzhny-dlya-oformleniya-detskogo-posobiya/

Какие документы нужны для оформления детского ежемесячного пособия в соцзащите в 2018 году

Государство предоставляет семьям с детьми определенную финансовую помощь. Она бывает единовременной и регулярной. Одни выплаты положены всем без исключения родителям, а другие — только при подтверждении нуждаемости (малоимущим, с детьми-инвалидами). Исходя из ситуации, списки документов для оформления помощи будут разными.

Общие требования

По характеру такие выплаты можно разделить на единовременные – уплачиваемые однократно, и периодические, которые перечисляются раз в месяц до наступления условий прекращения (обычно это достижение ребенком определенного возраста, например, полутора лет).

При рождении ребенка, независимо от очередности, один из его родителей имеет право обратиться за получением единовременной выплаты. Рассчитывать на нее могут:

  • Граждане РФ, участники программы индивидуального соцстрахования.
  • Не имеющие российского гражданства, но проживающие на территории страны, обладатели постоянной регистрации или статуса беженца.

Порядок получения такой выплаты для официально трудоустроенных и безработных будет различен. Документы для оформления детского пособия работающим выглядит так:

  • Свидетельство о рождении ребенка.
  • Паспорта папы и мамы малыша (ксерокопии основных страниц).
  • Справка с места работы второго родителя или из соцзащиты (собес) о том, что выплата не получалась.

Если трудоустроен лишь один из родителей, то органы соцзащиты потребуют оформления выплаты на него. После сбора всех необходимых документов, они сдаются в бухгалтерию по месту работы, вместе с заявлением с просьбой перечислить положенные средства.

Если вышло так, что ни отец, ни мать новорожденного не работают, то обращаться надлежит в органы социальной защиты, находящиеся по месту регистрации семьи. Кроме документов, указанных в предыдущем списке, дополнительно придется предоставить:

  • Выписки из трудовых книжек папы и мамы, содержащие сведения о последнем месте их работы (или сами книжки).
  • Страховые номера индивидуального лицевого счета (СНИЛС) обоих родителей.
  • Справку о регистрации малыша по месту жительства отца или матери.

В результате индексации, прошедшей 1 февраля 2018 года (на 2,5%), величина этой выплаты составила 16759 рублей.  Для усыновителей тоже предусмотрено единовременное пособие, но его уплата связана не с рождением малыша, а с появлением его в семье – юридическим фактом усыновления.

Следующим видом выплат будет пособие по беременности и родам (БиР).  Претендовать на него могут не только биологические матери, но и те, кто усыновил малыша до того, как ему исполнилось три месяца.

Обратите внимание

В зависимости от условий течения беременности, количества детей и других факторов, продолжительность периода, который будет оплачен пособием по БиР, может составлять от 70 (усыновившим одного ребенка) до 194 дней (если рождено двое, трое или больше детей).

Начинается примерно с 30 недели беременности и оканчивается уже после появления наследников на свет. Если мама имеет место работы, то ей необходимо собрать следующие документы:

  • Справка из медицинской организации (женской консультации) о постановке на учет по беременности, с указанием срока.
  • Лист нетрудоспособности по БиР.
  • Справки о доходах за последние два года (если за этот период времени поменялось несколько мест работы, то нужно обратиться в каждое из них).
  • Заявление (по образцу бланка) о начислении выплаты по БиР.

Все документы сдают в отдел кадров или бухгалтерию по месту работы. Если мать имела заработную плату ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), то получаемая ею выплата будет равна этой величине.

Мамы, которые были уволены в связи с ликвидацией или сокращением предприятия, если это произошло не позднее, чем за 12 месяцев до возникновения у них права на выплаты по БиР, тоже могут рассчитывать на ежемесячную финансовую помощь.

Но для этого они должны состоять  на учете в Центрах занятости населения (ЦЗН) как безработные. Обращаться в этом случае надлежит в органы соцзащиты. Помимо документов, указанных в списке выше, нужно принести справку из ЦЗН. Тогда величина выплаты так же будет равна МРОТ.

Те, кто не желает работать и вставать на учет в Центре занятости, получат самую минимальную компенсацию — 632 рубля.

Бумаги для детского пособия до 1,5 лет

Чаще всего получателем выплаты по уходу за ребенком до полутора лет является мать, но закон предусматривает, что трудоспособные близкие родственники новорожденного могут так же иметь на нее право. Размер равен 40% от средней зарплаты за два предыдущих года. Получателями будут и трудоустроенные, и неработающие. Первые должны предоставить следующие документы:

  • Заявление на отпуск по уходу за малышом до полутора лет.
  • Приказ о предоставлении такого отпуска, где указываются дата его начала и окончания (издается кадровой службой работодателя и копия вручается маме).
  • Заявление о перечислении пособия (пишется на руководителя, сдается в кадровый орган предприятия).
  • Справка о том, что другой родитель не оформлял такое пособие у себя на работе.
  • Свидетельство о рождении малыша.
  • Копии паспортов обоих родителей.

Безработные (не состоящие на учете в ЦЗН и не получающие соответствующего пособия) обращаются в соцзащиту. Именно она занимается назначением выплаты в этом случае. Там они пишут заявление, к которому приобщают копии документов на себя и на новорожденного, а также справки для оформления детских пособий:

  • Трудовую книжку или выписку из нее с информацией о последнем месте работы.
  • Копию приказа об увольнении от работодателя.
  • Справку о составе семьи.
  • Сведения о доходах и расчеты за последние двадцать четыре месяца.

Документы подаются до того, как малышу исполнится два года. Установлен минимальный размер такой выплаты, который регулярно индексируется. Усыновление ребенка, подходящего по возрасту (менее полутора лет), так же дает право на льготу.

Оформление помощи до 18 лет

Такие пособия предусмотрены для наименее защищенных категорий населения, то есть для тех, кто не может самостоятельно обеспечить себя всем необходимым. Такими считаются семьи:

  • малоимущие;
  • многодетные;
  • с родителями-одиночками;
  • с детьми, обучающимися по дневной форме в ВУЗе.
  • с несовершеннолетними инвалидами.

Для оформления и расчета все получатели (работающие и нет) обращаются в соцзащиту. Размер выплаты рассчитывается там же. Он может перечисляться из регионального и местного бюджетов. Необходимые документы:

  • Заявление со ссылкой на обстоятельства, из-за которых необходима помощь.
  • Паспорт заявителя.
  • Свидетельства и паспорта (если есть) всех детей, в том числе совершеннолетних (но не старше 23 лет), если они учатся в образовательных учреждениях по дневной форме.
  • Свидетельство о заключении (расторжении) брака – если есть.
  • Свидетельство о смерти одного из супругов (при наличии).
  • Сведения (справки и иные документы), содержащие информацию о доходе всей семьи, включая социальные выплаты.
  • Справка о составе семьи.
  • Удостоверения (подтверждающие статус, например, матери-одиночки или многодетной семьи).
Читайте также:  Как правильно заполнить декларацию 3-ндфл при покупке недвижимости

Перечень этот не является исчерпывающим, соцзащита может потребовать и другие бумаги. Распространяется на усыновленных несовершеннолетних детей.

Документы для выплат на ребенка от 1,5 до 3 лет

Направленная на улучшение демографической ситуации в стране, мера эта предусмотрена для многодетных семей.

Распространяется на третьего и каждого следующего ребенка, но только если он появился на свет после 31 декабря 2012 г. или был усыновлен не ранее 1 января 2016 г.

Кроме того, семья должна считаться нуждающейся. Если все требования соблюдены, то нужно обратиться в соцзащиту и предоставить документы:

  • паспорта обоих родителей;
  • справка о составе семьи;
  • свидетельства о рождении всех детей (или судебные решения об усыновлении);
  • справки о доходах семьи за последние полгода;
  • банковские реквизиты для перечисления средств.

Выплаты производятся из средств региональных бюджетов. Кроме того, для многодетных семей во многих субъектах предусмотрены различные разовые субсидии, называемые краевыми материнскими капиталами.

Список справок для военнослужащих

Если мать ребенка проходит военную службу по контракту, то все выплаты, единовременные и периодические, будут насчитываться ей по общему правилу в строевой части (кадровый орган) по месту трудоустройства.

Единственная привилегия, которую даст ей статус военнослужащей — возможность получения дополнительной материальной помощи в размере от 1 до 5 окладов денежного содержания.

Заявление на субсидию рассматривает командир воинской части, за которым и остается принятие окончательного решения.

Если же отец ребенка является военнослужащим по призыву, то его мать имеет право получать ежемесячную выплату (со дня рождения малыша до достижения им трехлетия, но не позже окончания срока службы папы). При обращении в соцзащиту собираются следующие бумаги:

  • свидетельство о рождении.
  • справка из воинской части, где отражено, что отец служит по призыву (с указанием срока).
  • Подробная справка из военного комиссариата (выдается по окончании службы).
  • заявление с просьбой назначить выплату.

Если ребенок был усыновлен, то для опекуна действуют те же правила и сроки. Список документов, которые могут понадобиться, может быть расширен. Скорее всего, дополнительно придется предоставить:

  • Решение суда об установлении опеки над ребенком.
  • Свидетельство о смерти матери (документ о лишении ее родительских прав/признание пропавшей без вести — те бумаги, которые подтвердят невозможность ею самостоятельно воспитывать ребенка).

Причины отказа

Иногда при обращении в соцзащиту или многофункциональный центр за назначением тех или иных пособий, родители получают отрицательное решение. Для этого существует ряд причин. Ими могут стать:

  • Превышение доходов семьи над величиной прожиточного минимума на каждого члена (утрата критерия нуждаемости).
  • Лишение родительских прав или ограничение в них получателя.
  • Изъятие малыша из семьи и помещение на полное гособеспечение.
  • Назначение второму родителю (усыновителю, опекуну) аналогичной выплаты на этого же ребенка.
  • Ежемесячное пособие не получалось на протяжении полугода и больше.
  • Ребенок признан судом безвестно отсутствующим.
  • Эмансипация несовершеннолетнего.

Перечисленные случаи предполагают отсутствие или утрату права на выплаты. Но очень часто причиной отказа служит неполный пакет документов или неточные данные, указанные в заявлениях – при устранении недостатков и повторном обращении, льготы подлежат переоформлению и  назначению.

Перечень пособий на ребенка, предусмотренных российским законодательством, довольно широк – он подразумевает выплаты из федеральных и краевых бюджетов, действует в отношении биологических родителей и усыновителей.

Размер финансовой помощи постоянно индексируется и способен внести определенный вклад в семейный бюджет.

Помимо выплат, существуют другие льготы – например, бесплатный проезд в транспорте или путевки на посещение детсадов.

Источник: https://FamAdviser.ru/semejstvo/uplata/kakie-dokumenty-nuzhny-dlya-oformleniya-detskogo-posobiya.html

Общие правила оформления детских пособий

Понятие «детское пособие» включает в себя несколько видов соцвыплат. Обычно детская помощь выплачивается беременным женщинам и в связи с рождением ребенка. Также данную соцзащиту могут оформить на себя отец или другие установленные законом лица (родственники, опекуны).

Любая детская помощь, которая представляется в рамках соцзащиты в России, бывает двух видов:

  • единовременная. Оформление и получение такой помощи осуществляется однократно;
  • ежемесячная. Детский вид выплат, который осуществляется каждый месяц до определенного установленного периода (возраст ребенка). Также основанием для прекращения такой помощи является прекращение действия причин, которые выступают в качестве обоснования для их выдачи.

К единовременным выплатам относятся:

  1. по беременности и родам. Размер денежной выплаты зависит от стажа женщины и среднего уровня ее зарплаты. При стаже более шести месяцев, подобного рода выплаты назначаются в объеме прямо пропорциональном усредненному размеру ее зарплаты за каждый месяц. Если стаж меньше чем полгода, тогда выплаты будут равны размеру минимальной зарплаты. Получение выплат происходит в течение всего декретного периода (указан в соответствующем больничном листе). Если беременная не трудоустроена (или ни как официально на работе не оформлена), тогда ей так же начисляется ежемесячное пособие, которые выплачивается с момента появления новорожденного;
  2. помощь, которая назначается женщинам, которые обратились на ранних сроках своей беременности (до 12-й недели) в медицинское учреждение;
  3. детская помощь, оформление и получение которой осуществляется после рождения новорожденного;
  4. материнский капитал.

К ежемесячным детским выплатам относятся:

  • по уходу до 1,5 лет. В данном случае объем соцвыплат зависит от зарплаты матери и до момента выхода ее в декрет. По установленному правилу, для матерей, которые работают, ежемесячные выплаты составляют 40 % от фактической средней зарплаты, но не меньше установленных законом минимальных сумм (аналогично и для категории не работающих). Также государством установлен максимальный предел, который выплаты не могут превышать. При наличии нескольких детей пособия суммируются, но они в любом случае не должны превышать 100 % от заработка;
  • по уходу от 1,5 до 3 лет. На сегодняшний день планируются некоторые изменения по этой категории выплат. Так, уже вынесен на рассмотрение новый законопроект, касающийся повышения размеров соцпомощи;
  • по уходу до 14 лет. Оформление происходит, если потребность ухаживать за ребенком (детьми) повлекла за собой необходимость уволиться с работы;
  • по уходу до 16 или 18 лет.

Помимо этого, детская помощь, в зависимости от предоставления выплат, бывает:

  1. по необходимому соцстрахованию. Удерживается из взносов, сделанных на соцстрахование (в случае временной нетрудоспособности). Оплачивается работодателем из внебюджетных фондов;
  2. по социальному государственному обеспечению. Такая детская помощь выплачивается от различных учреждений, уполномоченных Ведомствами или Министерствами, а также от бюджетных федеральных ассигнований территориальных управлений по соцзащите населения.

Это обуславливается тем обстоятельством, что в разных регионах существуют разные районные коэффициенты, которые непосредственно применяются к начислению выплат.

Куда подавать документы?

При оформлении вышеперечисленных выплат следует учитывать то, что эта процедура имеет некоторые отличия, которые зависят от наличия/отсутствия у матери официального трудоустройства.

Матери, имеющие официальное трудоустройство, для оформления пособий должны с нужным перечнем документов обратиться в бухгалтерию, расположенную по месту их непосредственной работы.

Однако, в некоторых регионах страны установлена обновленная процедура, по которой оформление, переоформление, продление и подача нужной документации осуществляется в соответствующий Фонд.

То есть — социального страхования.

Для безработных граждан все нужные документы следует подавать только в территориальные инстанции соцзащиты.

Собрать и подать необходимую документацию для получения выплат следует в определенные сроки, которые учреждены законом:

  • для оформления декретных выплат установлен срок в 6 месяцев от времени закрытия этого отпуска;
  • за соцпомощью по рождению ребенка необходимо обращаться на протяжении 1 года с момента рождения малыша;
  • для получения помощи по уходу до 1,5 лет нужно уложиться в полгода с момента исполнения детям полутора лет. При достижении малышом возраста двух лет оформить данную помощь уже не получиться.

Документы для получения пособия

Перечень документов, который следует подавать, разнится и напрямую зависит от типа оформляемого пособия. Рассмотрим более подробно нужный перечень документации для каждого типа соцвыплаты.

По беременности и родам

Список документов для подобного рода выплат выглядит таким образом:

  1. больничный лист. Выдается медицинским учреждением после выхода беременной женщины в декрет. Оформляется на 210 дне беременности (30-я неделя);
  2. заявление, в котором, собственно, заявляются права на назначение данных выплат;
  3. справка, где содержатся данные о зарплате с места трудоустройства. Предоставляется, если женщина располагает стажем за необходимый расчетный период;

Чтобы оформить единовременное пособие, начисляемое при рождении новорожденного, необходимо собрать следующую документацию:

  1. заявление, где прописываются основания для начисления выплат;
  2. паспорт матери (копия);
  3. справка, подтверждающая рождение ребенка. Она выдается сотрудниками ЗАГСа;
  4. справка, выданная работодателем с места работы. Необходима для удостоверения в том, что аналогичные выплаты ранее не начислялись (в ситуации, если и отец, и мать являются трудоустроенными);
  5. свидетельство, удостоверяющее факт рождения ребенка (как оригинал, так и копия).

По уходу до 1,5 лет

Для начисления этого типа выплат трудоустроенным гражданам надлежит собрать следующий перечень документов:

  • заявление, в котором отмечается необходимость получения отпуска, причиной которого является уход за ребенком (соответствующего возраста);
  • заявление на получение помощи;
  • свидетельство, подтверждающее рождение ребенка (оригинал, копия);
  • свидетельство об усыновлении – для опекунов (оригинал и копия);
  • свидетельства, подтверждающие рождение предыдущих детей (при наличии); Необходимы для просчета объемов выплат (оригинал и копия);
  • справка, выданная с места работы/учебы второго родителя. Нужно для удостоверения того факта, что отец (мать) не оформил(-а) подобное пособие на себя.

Если граждане не трудоустроены, тогда им нужно принести:

  1. заявление на выделение данной соцпомощи;
  2. свидетельство, подтверждающее рождение малыша (оригинал и копия);
  3. копию приказа с предыдущей работы о выходе в отпуск по соответствующей причине и сведения о средней зарплате. Подаются, если увольнение заявителя произошло в период данного отпуска;
  4. справка, выданная центром занятости и подтверждающая отсутствие сведений о получении заявителем выплат по безработице.

По уходу от 1,5 до 3 лет

Чтобы оформить данные детские выплаты, будут нужны следующие документы:

  • заявление, в котором прописываются основания для начисления выплат. Его следует подавать по месту работы;
  • свидетельство, которое подтверждает рождение ребенка (копия).

Кроме этого, работодатель может самостоятельно установить дополнительные документы, которые необходимо принести для получения компенсационных выплат. Но обычно хватает двух вышеуказанных документов.

По уходу до 14 лет

Данный вид выплат можно оформить в том случае, если потребность ухаживать за ребенком (детьми) повлекла за собой необходимость уволиться с работы. Для этого потребуется:

  1. заявление, в котором прописывается причина увольнения. Заявление пишется добровольно (по собственному желанию) за 14 дней до планируемого увольнения. Его нужно завизировать у своего непосредственного руководителя;
  2. заявление на соцвыплаты. Относится в органы соцзащиты;
  3. свидетельство, правомочное удостоверять факт рождения ребенка (если есть несколько детей, то предъявляются все);
  4. паспорт;
  5. справка, содержащая информацию о семейном доходе;
  6. свидетельство, подтверждающее расторжение брака (если есть);
  7. трудовая книжка (копия).

Обратите внимание — в трудовой книжке должна быть отображена соответствующая причина увольнения. Такая формулировка будет влиять на объемы и сроки денежных выплат, которые будут осуществляться Службой занятости.

До 16 или 18 лет

Для оформления подобного типа пособия следует предоставить:

  • заявление, которое относится в отдел социальной защиты для начисления компенсационных денежных выплат;
  • свидетельство, подтверждающее рождение ребенка;
  • справка, содержащая данные о семейном доходе;
  • паспорт заявителя.
Читайте также:  Документы для замены водительских прав в органах гибдд

Как видим, государство предоставляет возможность оформить при необходимости нужные виды детских пособий. Пусть такая система соцзащиты в той или иной степени не идеальна, но она способна облегчить жизнь родителям.

Видео «Как получить пособие на ребенка»

На видео показано, какие документы необходимо собрать для получения пособия и как происходит процесс получения.

Если у Вас остались какие-то вопросы, обращайтесь по телефону:
8 (800) 777-08-62 доб. 146
P.S. — Звонок с территории РФ бесплатный.

Источник: https://www.gosuslugi.ru/

Источник: http://dokymenta.ru/semya/pravila-oformleniya-detskih-posobij-1818/

Виды детских пособий: как оформить и какие для этого нужны документы?

Разбираясь в многообразии детских пособий, самое главное – не запутаться в условиях и процедуре их получения. Для каких-то выплат могут понадобиться одни и те же документы, но вот получатели могут быть разными. Для иных одинаковыми будут основания для начисления. В этой статье мы разберемся, где и как оформлять детские пособия.

Ежемесячное пособие семьям с низким доходом

Пособие положено семьям с детьми до 16 лет, в которых доход на 1 человека ниже прожиточного минимума

Кому положено: семьям с детьми до 16 лет, в которых средний доход в расчете на каждого члена ниже установленного прожиточного минимума.

Сколько платят: размер этого детского пособия зависит от региона, в котором проживает семья. Обычно сумма составляет 300-350 рублей. В некоторых субъектов РФ она составляет 800 рублей.

Если мама одна занимается воспитанием ребенка, то ей выплачивают удвоенную сумму.

Как оформить: нужно подать в соцзащиту по месту прописки ребенка следующие документы:

  1. Удостоверения личности всех членов семьи (паспорта родителей и ребенка, если ему исполнилось 14 лет, свидетельство о рождении).

  2. Справку из ЖЭКа или выписку из домовой книги о том, что несовершеннолетний действительно проживает по данному адресу.

  3. Документы о доходе семьи (для работающих – по форме 2-НДФЛ, для безработных – справку с биржи труда или копию трудовой книжки).

Рассмотрение документов на получение детского пособия малоимущими длится 10 рабочих дней. Перечисление денег начинается со следующего месяца. В каких-то случаях начало выплат может быть отложено на месяц.

Выплаты по уходу за ребенком

Кому положено: матерям, отцам или иным родственникам, оформившим соответствующий отпуск. Главное условие – получатель должен реально ухаживать за малышом. Это детское пособие выплачивается до 1,5 лет.

Сколько платят: для трудоустроенных граждан ежемесячная выплата составляет 40% от средней заработной платы.

Для иных категорий (уволенные из-за ликвидации организации; студенты очники; безработные родственники, воспитывающие малыша, чьих родителей лишили родительских прав) существуют фиксированные ставки. Минимальное значение – 2 718 р на первого малыша и 5 436 р на второго и последующих детей. Допустимый законом максимум – 19 855 рублей.

Данное пособие выплачивается матерям или другим членам семьи, которые фактически ухаживают за ребенком

Как оформить: в любой момент отпуска, но до того момента, как ребенок достигнет возраста двух лет, нужно собрать необходимые бумаги. Для работающих граждан:

  1. Заявление в вольной письменной форме на получение выплаты.

  2. Заявление на отпуск по уходу.

  3. Свидетельства о рождении детей.

  4. Справку, подтверждающую, что второй супруг не получает пособие.

  5. Документы направляются работодателю, который и будет перечислять вам деньги в дни зарплаты.

Для нетрудоустроенных лиц набор бумаг немного иной:

  1. Заявление о назначении детского пособия.

  2. Свидетельства о рождении детей.

  3. Трудовая книжка, где присутствует запись об увольнении с предприятия из-за его ликвидации в период отпуска.

  4. Копия приказа от бывшего работодателя о предоставлении отпуска по уходу.

  5. Сведения о зарплате.

  6. Справка с фонда занятости о том, что пособие по безработице не выплачивается.

В этом случае вы уже направляетесь в органы соцзащиты по месту жительства.

Выплата распространяется на срок до исполнения ребенку 3 лет. Оформить ее можно по тому же принципу, но после достижения малышом 1,5 лет платить будут по 50 рублей в месяц. Как правило, трудоустроенных мам это не устраивает, и они выходят на работу.

Пособие при рождении ребенка

Кому положено: одному из родителей при рождении малыша.

Сколько платят: это детское пособие платится одномоментно в виде фиксируемой суммы, которая индексируется каждый год. В 2015-м пособие составляет 14 497 рублей.

В некоторых случаях удобнее оформить детское пособие на мужа. Как правило, это происходит, если мама не работает или трудоустроена в другом городе.

Чтобы оформить детское пособие, нужно в течение полугода после родов предоставить в органы соцзащиты необходимые документы

Как оформить: в течение полугода после родов нужно подать в соцзащиту или на работу необходимые документы:

  1. Заявление на пособие.

  2. Свидетельство о рождении ребенка.

  3. Справку, подтверждающую, что второй супруг не получает пособие.

  4. Если супруги разведены, – свидетельство о расторжении брака.

  5. Заверенную работодателем выписку из трудовой книжки (если оформляется через соцзащиту).

На работе деньги выплачиваются в течение десяти дней. Через органы социальной защиты – до конца следующего месяца.

Выплата по беременности и родам

Кому положено: только матери или усыновившей новорожденного ребенка женщине, взявшей отпуск по БИР. Они должны либо быть трудоустроенными, либо служить в армии по контракту, либо учиться на дневном отделении ВУЗа, либо быть уволенными во время отпуска из-за ликвидации организации.

Сколько платят: для работающих – полный средний дневной заработок, умноженный на число дней, проведенных в отпуске по БИР. Для уволенных – 543 рубля, умноженные на количество отпускных дней (сумма актуальна на 2015 год). Для студенток – в размере месячной стипендии, умноженной на количество месяцев в отпуске.

Как оформить: для выплат по БИР нужен минимальный пакет документов:

  1. Заявление в свободной форме.

  2. Больничный лист в качестве основания для ухода в отпуск по БИР.

  3. Справка о доходах за последние 2 года (для работающих мам).

Если пособием занимается работодатель, то деньги будут выплачены в ближайший зарплатный день, если УСЗН, то до конца следующего месяца.

Выплата положена матери ребенка, которая взяла отпуск по беременности и родам

Пособие на ранних сроках

Кому положено: исключительно будущим мамам, которые встали на учет по беременности в поликлинике или женской консультации в течение 12 недель после зачатия.

Сколько платят: пособие единоразовое и очень маленькое – 543 рубля ( на2015 год).

Как оформить: в органы соцзащиты населения или на работу принести справку из того медицинского учреждение, которое поставило вас на учет. Выплата – в течение 10 дней или до конца следующего месяца (в зависимости от того, где получаете – на работе или в ФСС).

На сегодняшний день в нашей стране семьи с детьми могут рассчитывать на меры господдержки в виде различных денежных выплат. Оформление каждого вида пособий имеет свои нюансы, ознакомившись с которыми, у вас не возникнет трудностей в его получении.

Источник: http://detposobie.ru/posle-rodov/vidy-detskix-posobij-kak-oformit-i-kakie-dlya-etogo-nuzhny-dokumenty.html

Какие документы нужны для оформления детского пособия

1001urist.ru > Льготы > Какие документы нужны для оформления детского пособия

У многих представительниц прекрасного пола, которые решали проблемы назначения выплат при уходе в декрет, всегда возникал вопрос о том, какие документы нужны для оформления детского пособия.

Выдача регулируется законодательством страны и регламентируется на основании приказа от 2009 года.

Для каждого слоя населения выплаты будут разными, а также отличается пакет документов. Какой он должен быть — об этом наша статья.

Какие документы нужны для получения детского пособия

Если женщина работает, то к документации относятся бумаги, которые нужно собрать в установленный срок:

  1. Подтверждающий бланк о том, что беременная девушка встала на учёт, в котором указан срок поступления. Получается она в поликлинике, либо в консультации.
  2. Оформление у участкового педиатра бланка о нетрудоспособности.
  3. Если вы работали в последние 2 года по разным организациям, то нужно у каждой из них получить справку о доходах. Если же вы работали в одной организации, то только там нужно получить соответствующую справку. Это нужно для того, чтобы выплаты при рождении начислялись в организации.
  4. Заявление на имя руководителя организации. Там указывается время ухода в декретный отпуск, а также выплата пособия.

Скачать бланк заявления на получение детского пособия.

Весь перечень тщательно подготавливается и сдается в отдел кадров или соответствующее подразделение в организации.

Возьмите на заметку: образец заполнения и перечень можно посмотреть на официальном сайте организации. Данные вывешиваются и в организациях соцзащиты.

Для студентов и лиц без постоянного трудоустройства в список необходимых бумаг будет включаться:

  1. Заявление для оформления выплат в денежном формате по уходу за малышом.
  2. Из поликлиники берется лист по временной нетрудоспособности в связи с беременностью.
  3. Выписка о месте работы и стаже.
  4. Подтверждающий акт из центра занятости о том, что роженица является нетрудоустроенной.

Документы на детское пособие до 14, 16, 18 лет

Процедура происходит в органе, который занимается социальной защитой.

Идти в МФЦ следует сразу с собранными бумагами:

  1. Как и в любом деле, пишется заявление на получение помощи.
  2. Паспорт, где прописаны все данные о прописке.
  3. Так же в перечень входит копия трудовой книжки.
  4. Свидетельство о рождении ребенка или детей. Если вы опекун, то нужен подтверждающий приказ о вашем назначении.
  5. Не забудьте положить в пакет с бумагами бланк с подтверждением о проживающих домочадцах.
  6. Подтверждение ежемесячной прибыли с места работы сроком в 12 месяцев.
  7. Если человек трудостроен, то нужно подтверждение.

Стоит отметить: нужно учитывать, что пособие выплачивается до возраста 16 лет. Если ребёнок продолжает обучение, то и выплаты приобретают продление до 18 лет.

Как только вы подготовите пакет документов, то специалист из многофункционального центра выдаст вам расписку о получении, и с этого момента запустится программа по начислению пособия.

Справки и документы для оформления детских пособий женам военнослужащих

Чтобы грамотно оформить выплаты для жены военнослужащего, нужно предоставить следующий перечень:

  1. Заявление о желании получать финансовые выплаты.
  2. Подтверждающий акт о вступлении в брак.
  3. Справка из поликлиники или консультации о своевременном обращении к врачу.
  4. Копия документации супруги/супруга.
  5. Бланк с подтверждением с места работы военнослужащего с указанием длительности контракта.

Если вы владеете определенными знаниями, то сможете организовать процесс оформления грамотно и четко. Лучше придерживаться дополнительных требований, которые могут возникнуть в местном отделении соцзащиты.

Внимание!

В связи с последними изменениями в законодательстве, информация в статье могла устареть! Наш юрист бесплатно Вас проконсультирует — напишите вопрос в форме ниже:

Источник: https://1001urist.ru/lgoty/dokumenty-dlya-detskogo-posobiya.html

Ссылка на основную публикацию