Какие социальные льготы получают одинокие родители

Льготы и выплаты отцам-одиночкам: социальные, жилищные, трудовые и налоговые

Воспитание ребенка – задача ответственная и требующая от родителей множества моральных сил и финансовых вложений. Особенно она тяжела, когда мать или отец занимается этим в одиночку.

В обществе принято думать, что воспитательную функцию выполняют главным образом матери. Хотя отцы, исполняющие родительские обязанности без супруги, не редкость.

Отцам-одиночкам, как и матерям, положены льготы, которыми они пользуются для облегчения финансового положения, восстановления морального благополучия семьи в трудные жизненные моменты.

Кто относится к категории отец-одиночка

Отец, воспитывающий несовершеннолетних без матери, имеет право пользоваться преимуществами в социальной, жилищной, трудовой, налоговой сфере. Для оформления государственной поддержки ему необходим статус.

Таким образом, в льготную категорию входит родитель, который фактически без супруги проживает совместно со своими детьми, полностью исполняет обязанности по их содержанию, обеспечению, воспитанию. Эта ситуация складывается, когда мать:

  • умерла;
  • лишена родительских прав или ограничена в них;
  • признана без вести пропавшей;
  • установлен юридический факт отсутствия материнского попечения с помощью решения суда.

Если она не проживает в семье, уклоняется от общения с супругом и ребенком – эти обстоятельства не гарантируют оформление льгот.

Преимущества одиноким отцам

Льготы для отцов-одиночек имеются практически во всех сферах деятельности, так как государство берет под контроль обеспечение таких семей, оказывает им финансовую и натуральную помощь.

Социальные преимущества

Мужчинам, имеющим на иждивении детей, доступны следующие преференции социального характера, установленные законодательством:

  • материнский капитал, если на его попечении находится двое несовершеннолетних (с учетом юридического факта отсутствия второго родителя);
  • пособие отцам-одиночкам, получаемое в единовременном режиме по рождению ребенка в виде 16 тысяч 350 рублей;
  • выплаты, предоставляемые по уходу за малышом от 1 до 1,5 лет (нахождение в декретном отпуске);
  • социальная помощь в качестве детского пособия, получаемого в ежемесячном режиме при наличии статуса малоимущего в размере 350 рублей (предусмотрено на региональном уровне, практикуется не во всех субъектах страны);
  • компенсации за оплату детского сада, который посещает ребенок до 7 лет, льготное питание в школьном учреждении при обучении.

При отсутствии супруги в связи с ее смертью детям ежемесячно выделяются денежные средства из Пенсионного фонда.

Льготы для обеспечения жильем

Льготы для одиноких мужчин по воспитанию несовершеннолетнего распространяются и на сферу имущественных прав. Они могут:

  • принимать участие в жилищных программах, действующих в области в качестве молодых семей, которые испытывают нуждаемость в улучшении условий проживания и быта;
  • получать субсидии в качестве компенсирования денежных средств за оплату удобств в коммунальной сфере, предоставленных управляющими компаниями;
  • если квартира предоставлена по месту службы отца, в случае его увольнения семью не вправе выселить до того момента, пока она не найдёт подходящее жилое помещение;
  • при постановке на учет гражданина в качестве нуждающегося в совершенствовании условий жизни до 1 марта 2005 года мероприятия по обеспечению его нужд проводятся вне очереди.

Эти преимущества предлагаются данной льготной категории на федеральном уровне, поэтому рассчитывать на их получение могут все отцы, имеющие статус одиноких.

Трудовые правоотношения

Поддержка одиноких отцов распространяется и на сферу трудовых отношений сотрудника и работодателя. Работник, на иждивении которого находятся дети, имеет следующие права и льготы:

  • находиться по месту профессиональной деятельности неполное количество часов в день;
  • уходить в отпуск по уходу за ребёнком, которому еще не исполнилось 1,5 года;
  • если прогнозируется сокращение штата сотрудников, уволить его не могут;
  • привлекать его к работе в праздники и в ночное время работодатель не имеет права;
  • договор с организацией, где работает отец-одиночка, по причине несоответствия должности не расторгается;
  • длительность больничного листа увеличивается и оплачивается надлежащим образом.

Для получения поддержки от работодателя гражданин обращается непосредственно в организацию, где он трудоустроен. В некоторых случаях коллективным договором предусмотрены дополнительные социальные гарантии.

Налоговые преимущества

Налоговое законодательство предполагает ряд преимуществ для людей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации с детьми. При официальном трудоустройстве каждый сотрудник осуществляет взносы в инспекцию, ежегодно он вправе оформить налоговый вычет:

  • если в семье 1 или 2 несовершеннолетних – 1400 рублей;
  • при рождении третьего и последующих – 3000 рублей;
  • при наличии ребенка, имеющего инвалидность в возрасте 18-24 года (если он является студентом и учится по очной форме), – в размере 3000 рублей.

Для оформления льготы следует обращаться в инспекцию или к работодателю для получения справки 2-НДФЛ.

Виды финансовой помощи

К видам финансовой помощи одиноким отцам относятся:

  • выплаты, связанные с рождением, уходом за малышом до трех лет;
  • возможность находиться в отпуске по уходу за несовершеннолетним, который оплачивается работодателем;
  • если семья малоимущая, она имеет право на ежемесячное пособие до 18 лет;
  • если мать умерла, в пенсионном фонде оформляется выплата;
  • оформление вычета по налогу, если собственником приобретена недвижимость;
  • взыскание алиментных платежей с матери, которая не проживает совместно с детьми.

Финансирование малообеспеченных и одиноких родителей является приоритетным направлением в семейной политике.

Материнский капитал

С 2007 года мужчины наравне с женщинами имеют право на получение материнского капитала после того, как родился либо был усыновлен родителем второй малыш. Отец получит выплату только в трех случаях:

  • он усыновил ребенка и является его единственным законным представителем;
  • мать несовершеннолетнего умерла;
  • ее лишили родительских прав или ограничили в них.

Никаких ограничений в этом случае не предполагается, сумма сертификата остается неизменной.

Механизм оформления и необходимые документы

Для льготной категории установлен перечень документов для предоставления и последовательность действий, которую следует выполнить заявителю для получения преимуществ.

Гражданину нужно обратиться в ведомство, компетентное для начисления пособий, определения преференций, реализации процедур по участию в социальных программах. Специалист выдаст перечень документов, которые требуется сдать, чтобы подтвердить свой статус.

В учреждение необходимо предоставить:

  • копию паспортных данных;
  • справку, свидетельствующую о регистрации по месту проживания;
  • свидетельства, подтверждающие факты рождения детей;
  • СНИЛС несовершеннолетних;
  • трудовую книжку (копию);
  • заявление с просьбой о предоставлении преимуществ, оформленное лично.

Полученный пакет документов обрабатывается специалистом, принимается решение об оформлении льготы, при отказе целесообразно обжалование его в суде.

Какие льготы положены отцам-одиночкам? Ссылка на основную публикацию

Источник: https://govcare.ru/lgoty/otets-odinochka

Какие льготы положены неполной семье?

Семья может стать неполной в силу различных обстоятельств. Но какой бы не была причина потери одного из кормильцев, такая семья, как правило, малообеспеченная.

Мы живем в социальном государстве, и неполные семьи имеют право на помощь во многих социальных сферах. Разберем подробнее, на каких основаниях и какие положены льготы неполной семье.

Закон

Определение неполной семьи как участника социальных и юридических отношений впервые появилось в Постановлении Правительства РФ от 28.04.2006г. № 250. В нем эта семья определяется, как состоящая из одного родителя до 30 лет, и одного или нескольких детей, возможно взятых под опеку.

Сам статус «неполная семья» не дает никаких льгот. Льготы получает «одинокий работающий родитель», «одинокая мать», «отец, воспитывающий ребенка без матери» и «мать одиночка».

Внесем ясность и разграничим такие понятия, как «мать-одиночка» и «одинокая мать». Мать-одиночка – женщина, родившая или усыновившая ребенка документально без мужчины. Одинокая мать – женщина по тем или иным причинам оставшаяся без мужчины – отца ребенка, и вынужденная в одиночестве растить ребенка или детей.

Льготы неполной семье

Рассмотрим самый распространённый случай: одинокая мама растит одного или нескольких детей. На какие льготы она может рассчитывать при приеме на работу?

Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» оговаривает этот момент, ставя ударение на то, что малоимущие, одинокие и многодетные родители — та группа лиц, которая наиболее нуждается в поддержке и имеет привилегии при устройстве на работу.

Статья Трудового кодекса РФ № 64 препятствует неоправданному отказу при приеме на работу, в том числе по причине беременности или материнства.

Льготы для неполных семей в 2019 году в виде денежных субсидии регулируются Налоговым кодексом РФ (ст. 218), по этому формуляру одинокая мама имеет право на налоговый вычет в удвоенном размере. Заострим внимание на этом термине.

Обратите внимание

Налоговый вычет в удвоенном размере распространяется на родителя воспитывающего ребенка в одиночку, либо на опекуна в тех же условиях. Размер вычета для «родителя-одиночки» в 2019 году 2 800 рублей на одного ребенка.

Возникает вопрос: что дает этот вычет и как его получить? Для того чтобы получить двойной вычет необходимо собрать определенные документы (но об этом чуть позже), а вот что дает вычет можно проследить на примере.

Пример: одинокая мама благополучно устроилась на работу, ее оклад составляет 40 000 рублей в месяц. С граждан, трудоустроенных по срочному и по бессрочному трудовому договору, взимается налог на доходы физических лиц.

НДФЛ составляет 13% от суммы начисленной работнику, в нашем случае это выглядит так:
40 000 – 13% = 34 800 рублей; 5 200 рублей НДФЛ — именно такая сумма была бы удержана, если бы не вычет.

С ним от налогооблагаемой базы в 40 000 рублей мы отнимаем 2 800 рублей и лишь затем уменьшаем на 13%.

40 000 – 2 800 = 37 200 – 13% = 32 364 рубля; 4 836 рублей НДФЛ и после удержания НДФЛ с вычетом, мама получит 35 164 рубля.

Малоимущей

Кроме вычета, мать-одиночка может рассчитывать и на выплату, как от федеральной казны, так и на региональную субсидию. Отметим, что федеральная выплата одинокой маме ничем не отличается от стандартной выплаты на ребенка, содержащегося в полноценной семье.

Но при получении статуса «малоимущая семья» мама может рассчитывать на региональные субсидии. Если говорить о малообеспеченной семье, то для начала стоит дать определение.

Если женщине удастся доказать наличие этого статуса, то из просто одинокой она превратится в малоимущую одинокую мать, что даст ей следующие льготы:

  • Послабление по оплате ЖКХ – во всех регионах РФ установлен лимит (для каждого региона свой) выше которого оплаты для малоимущих семей быть не могут.
  • Налоговое послабление – малообеспеченная семья освобождена от НДФЛ на единовременные перечисления.

Многодетной

Мы рассматривали женщину как одинокую и малообеспеченную, но с одним ребенком. Разберем случай многодетности. Четкой трактовки понятия «многодетная семья» в законодательном контексте нет. Согласно указу президента РФ № 431 «О мерах по социальной поддержке многодетных семей» определение этого явления дается регионами РФ на местах.

Как правило, это семья, состоящая из трех и более детей возрастом до 3-х лет, и имеет она следующие привилегии:

  • Многодетной семье выделяется земельный участок. Размер надела регламентируется регионально.
  • Послабления по транспортному налогу.
  • Досрочный уход на пенсию для многодетной матери.
  • Орден «Родительской славы» с единовременной выплатой в 100 000 рублей.

При рождении двойни

В случае если одинокая женщина родит двойню, то ей тоже положены выплаты и льготы:

  • Оплата отпуска по беременности и родам. В расчете за предшествующие два года, составляет как минимум 50 000 рублей.
  • Единовременное пособие при рождении двойни. Составляет 33 000 рублей.
  • Надбавка для женщин, вставших на учет на ранних сроках. Выплачивается в зависимости от субъекта РФ, но не превышает 580 рублей.

Какие положены?

Рассмотрим все положенные льготы.

Пенсия по потере кормильца

Представим, что одинокой женщина стала в силу трагических причин. И потеряла она не только спутника жизни и родного человека, но еще и кормильца семьи. Но и тут у государства есть нормативы регулирующие такое положение вещей — детям нашей мамы положена пенсия по потере кормильца.

Пенсионное довольствие по потери кормильца предназначены для следующих категории лиц:

  • Дети трудоустроенных граждан – им положена страховая пенсия.
  • Дети не трудоустроенных граждан – им положена социальная пенсия.
  • Дети погибших от радиационного облучения и иных техногенно-индустриальных факторов – им положена государственная пенсия.

Жилищные

И, наверное, самый главный вопрос — имеет ли неполная семья льготы в решении жилищного вопроса. Да, имеет, но только если она малообеспеченная или многодетная, либо и то и другое.

Читайте также:  Регрессные требования страховой к виновнику дтп по договору осаго

Случай многодетности мы уже рассмотрели (семья получает земельный надел), а что же с малообеспеченными семьями? Для них существует государственная жилищная программа, цель которой субсидирование покупки жилья либо стройматериалов и работ при самостоятельной застройке.

Пособия

В 2019 году неполная малообеспеченная семья имеет право на получение следующих видов пособий:

Детское пособие малообеспеченным семьям – регулируется регионально, за основу принята ст. 16 закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ. Выплата производится ежемесячно.

Для многодетной неполной семьи предусмотрена ежемесячная выплата, соразмерная прожиточному минимуму, установленному в субъекте.

Куда обращаться?

Государство на всех фронтах позаботилось об одиноких родителях. Куда им обращаться для оформления помощи:

  • В органы соц. защиты. Там помогут и с оформлением необходимых документов и подскажут алгоритм дальнейших действий.
  • В пенсионный фонд – здесь помогут с оформлением пенсии по потери кормильца.

Документы

Какие необходимы бумаги:

  • паспорт, желательно иметь копию;
  •  свидетельство о рождении детей;
  • свидетельство о браке, расторжении брака.

О необходимости иных документов оповестят в вышеуказанных местах.

Региональная политика в отношении неполной семьи в большей степени зависит от качества жизни в том или ином субъекте. Связано это с тем, что все выплаты и дотации привязаны к общей экономической стратегии региона. Примером служит выплата многодетной неполной семье, которая напрямую зависит от прожиточного минимума региона.

На видео о помощи матери-одиночке

Источник: https://zalgotami.ru/lgoty-nepolnoj-seme/

Права и льготы отцов-одиночек в 2019 году

Как это ни печально, но в нашей стране наряду с одинокими матерями существуют отцы-одиночки. На них ложится огромная ответственность.

Если при наличии супруги, верной спутницы, матери общих детей, можно как-то разделить обязанности: домашние хлопоты, занятия с детьми, прогулки – на жене, а тяжелая мужская работа, ремонт дома, добыча денег в семью – это уже мужское дело. А когда он остается один, неважно, умерла супруга, просто ушла из семьи, пропала без вести, попала в тюрьму – все приходится тянуть самому.

Безусловно, не стоит разграничивать одиноких отцов и матерей-одиночек. В любом случае при определении статуса семьи будет стоять отметка «неполная», и там уже нет разницы, без матери или без отца остались дети.

Важно

Таким мужчинам, как впрочем и женщинам, необходима поддержка, причем не только психологическая.

На материальную помощь от государства имеют право все одинокие родители, воспитывающие одного или нескольких несовершеннолетних детей.

Условия и порядок получения статуса

В последнее время по всей России регулярно создаются специальные центры, которые специализируются на поддержке одиноких отцов. Сотрудники таких учреждений готовы оказать разностороннюю помощь мужчинам, в одиночку растящим своих детей. Сюда входит и медицинская практика, и решение сложных юридических вопросов, а также психологическая поддержка в нелегкой жизненной ситуации.

Итак, если сформулировать четко, то на социальную поддержку имеет право рассчитывать одинокий отец, если:

  • мать его детей лишили родительских прав;
  • она умерла или признана пропавшей без вести;
  • мать в судебном порядке признали недееспособной из-за серьезных психических или других нарушений.

Законодательная база вопроса

Законодательство Российской Федерации официально не предусматривает такого понятия как «отец-одиночка».

Однако все же мужчины, в одиночку, самостоятельно, без матери, воспитывающие родных или усыновленных детей, считаются одинокими. Причем на этот факт никак не влияет причина отсутствия матери в семье.

Она может быть лишенной родительских прав, может пребывать в месте лишения свободы или на длительном лечении, даже принудительном в психиатрической клинике.

Ее могли признать пропавшей без вести, либо при разводе суд принял решение оставить детей бывшему супругу ввиду недобропорядочности и ненадежности данной гражданки.

Несмотря на парадокс отсутствия признания данного статуса официальным, отцам-одиночкам все же предоставляются социальные гарантии на федеральном уровне как отдельной категории населения.

Такой гражданин автоматически приравнивается к матери-одиночке, то есть все права, пособия и льготы у него такие же, как у мам.

Это стало возможно благодаря Международной трудовой конвенции, где говорится о равноправии трудящихся женщин и мужчин.

Совет

То же касается и государственной программы «Материнский (семейный) капитал». Строго говоря, по закону, данная выплата положена любому официально признанному родителю второго рожденного в семье ребенка.

Однако на практике в России был случаи, когда работники ПФР отказывали обратившимся за капиталом отцам, мотивируя тем, что сертификат именно «материнский», значит, отцам не положен. Через некоторое время положение исправили.

Теперь без всяких проблем оставшийся без жены по любым причинам отец вправе воспользоваться федеральными средствами для обеспечения своих детей жильем, образованием и т.д.

Правила предоставления государственной помощи

Согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации, одиноким отцам предоставляют следующие правовые гарантии:

  1. Право на неполный рабочий день без записи в трудовую книжку.
  2. Их нельзя вызывать работать в ночную смену или поздние вечерние часы.
  3. Мужчину, имеющего ребенка до 5 лет, могут отправить в командировку или на сверхурочный труд, только если он дал на это письменное согласие.
  4. С ним не имеют право расторгнуть трудовой договор, если он является единственным родителем ребенка-инвалида или ребенка младше 14 лет.
  5. Полная оплата больничного листа по среднемесячному заработку.
  6. Возможность взять дополнительный двухнедельный отпуск в любое время года. Однако оплачиваться он не будет.
  7. При ликвидации предприятия мужчину обязаны трудоустроить.
  8. При приеме на работу отцу-одиночке не имеют права отказать в трудоустройстве, причина не должна касаться данного статуса гражданина.

В социальной сфере мужчине, являющемуся одиноким отцом, гарантированы те же права и льготы, что и матерям-одиночкам. Он может получать детские пособия на своего сына или дочь.

В случае смерти жены его ребенку полагается пенсия по потере кормильца, а в случае развода он имеет право требовать с бывшей жены алименты. Взыскивать их будут в обычном установленном законом порядке.

Помимо этого, не стоит забывать и о декретном отпуске. Мужчинам он тоже положен. Если ребенку нет полутора лет, то он может написать заявление своему начальнику о предоставлении отпуска по уходу за ребенком с полагающейся оплатой. Ему не имеют права отказать, особенно, если он отец-одиночка.

ПФР не имеет права отказывать отцу-одиночке в получении и распоряжении средствами материнского (семейного) капитала.

Факт гибели женщины, владевшей документом, или лишении ее родительских прав означает законный переход возможности распоряжения этими деньгами к отцу.

Если мужчине отказывают в принятии документов на материнский капитал, он смело может обращаться в органы соцзащиты, прокуратуру, суд.

Отец-одиночка имеет право на двойной размер стандартного детского налогового вычета. Обычно на каждого ребенка налоговая служба (или работодатель) возвращает 1400 рублей, на третьего и последующего по 3000 рублей. Следовательно, одиноким отцам можно будет требовать ежемесячно по 2800 за каждого из своих детей.

Что касается жилищной сферы, то здесь отцам-одиночкам рассчитывать особо не на что. Разве только на компенсацию аренды квартиры, причем эта программа действует только в Москве. Для этого необходимо оформлять договор аренды, тогда муниципалитет вернет максимальную сумму в 6400 рублей.

Вообще одинокий отец вместе со своими детьми может встать в очередь на какую-либо государственную программу по улучшению жилищных условий. Для этого площадь проживания на одного человека в квартире должна быть меньше установленного законом минимума. Тогда, скорее всего, он станет первоочередным претендентом на выдачу жилья или некоторой суммы на его покупку.

В школы, детские сады и другие учреждения детей отцов-одиночек берут без очереди.

Обратите внимание

Также им положены бесплатные лекарства по рецепту врача, комплекты для новорожденных, школьное питание и детское для грудничка, школьная форма перед началом учебного года и пр.

В летний период минимум раз в год каждому ребенку из такой неполной семьи гарантирована путевка в оздоровительный, спортивный лагерь или санаторий.

Виды финансовой поддержки

В 2019 годы отцы, в одиночку воспитывающие малолетних детей могут претендовать на следующую помощь со стороны государства и региональных властей:

  1. Предоставляются гарантии такие же как и для одиноких матерей, со стороны Трудового Кодекса РФ.
  2. Отцам-одиночкам положено единоразовое пособие в размере 17 479,73 рублей, при рождении ребенка.
  3. Предоставляется возможность оформить оплачиваемый отпуск по уходу за малышом до достижения им полуторагодовалого возраста и получать пособие.
  4. До момента достижения ребенком совершеннолетия одинокий отец может получать ежемесячное пособие, в зависимости от законодательства региона.
  5. За счет средств региональных бюджетов таким гражданам будут компенсироваться издержки, понесенные на оплату дошкольных учреждений.
  6. Отцы-одиночки имеют право воспользоваться налоговым вычетом в двойном размере при оформлении юридических сделок с недвижимым имуществом.
  7. Если мужчина воспитывает двух и более детей без помощи матери, то он может обратиться в ПФ за материнским капиталом.
  8. В том случае, когда в семье скоропостижно скончалась мать и отец вынужден самостоятельно заботиться о несовершеннолетних детях, он может оформить пенсию по потере кормильца.
  9. Если дети остались с отцом после развода, то ему законодательство позволяет подать исковое заявление в суд об удержании с бывшей супруги алиментов.
  10. При исчислении НДФЛ одиноким отцам положены преференции, размер которых варьируется в диапазоне от 1400 руб. до 3000 руб.

Порядок оформления

Для оформления всех причитающихся одинокому отцу льгот, привилегий и выплат стоит обращаться в отдел социального обеспечения граждан по месту жительства, в Пенсионный Фонд или МФЦ (многофункциональный центр).

Что касается набора документов, то основными будут такие:

Практика оформления пособий отцам-одиночкам в России довольно скудна, однако, чтобы не ущемлять права данной категории населения, специалисты стараются делать все возможное.

Хотя, если честно, мужчины, скорее всего, в силу особенностей их натуры, очень редко обращаются к государству с такими просьбами. Видимо, стараются преодолеть все трудности своими силами.

О правах отцов-одиночек рассказано на видео:

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: http://posobie-help.ru/subsidii/semeynye/lgoty-otcov-odinochek.html

Меры социальной поддержки и льготы для матерей-одиночек от государства

К сожалению, мать-одиночка является нередким явлением как в России, так и в других странах мира.

Причин, из-за которых женщина вынуждена самостоятельно поднимать на ноги ребенка, может быть масса, но результат всегда одинаковый – неполная семья нуждается в особой поддержке.

Ввиду этого на законодательном уровне внедряются льготы матерям-одиночкам. Разберем, какие льготы, положенные матери-одиночке доступны в нашей стране, и на какие варианты поддержки родительница может рассчитывать.

Определение статуса матери-одиночки

Согласно законодательной базе, матерью-одиночкой будет являться женщина, самостоятельно родившая и воспитывающая ребенка без установленной личности отца. Причем в документах ребенка отсутствуют любые данные об отце или же он записан со слов матери.

Если женщина соответствует данному определению, она приобретает льготный статус. По заявлению ЗАГС выдаст ей справку по форме №25, необходимую для подтверждения статуса и получения различных пособий и гарантий со стороны государства.

У многих пользователей возникает вопрос, как именно происходит определение статуса матери-одиночки. Чтобы дать информативный ответ на данный вопрос, следует разобрать, какие обстоятельства могут привести к установлению социального статуса. Отметим также, что льготы для отцов-одиночек будут аналогичными, однако подобные ситуации встречаются крайне редко.

Получает статус матери-одиночки

  • малыш появился на свет вне брака, и личность второго родителя попросту не упомянута в документах;
  • ребенок в браке, однако отец не признал отцовство через судебные инстанции, и получил положительное решение по данному вопросу, о чем имеется соответствующее постановление;
  • родитель оспорил свое отцовство через судебные инстанции и получил положительное решение;
  • девушка усыновляет сироту. Она спокойно может пользоваться полагающимися ей преимуществами. Такое же обстоятельство соответствует получению статуса отцу-одиночке.

Не является одинокой родительницей

  • после бракоразводного процесса миновало меньше 300 дней, и в этот срок малыш родился. Согласно нормам, отцом будет автоматически признан бывший супруг;
  • на руках имеется судебное постановление, согласно которому подтверждено отцовство;
  • в документах ребенка стоят сведения об отце, но он не принимает участия в его судьбе, и о его местонахождении ничего не известно;
  • материальная помощь от второго родителя не поступает, и возникает задолженность по алиментных обязательствам

Какие льготы положены матери-одиночке по Трудовому кодексу

Трудовое законодательство предусматривает предоставление самого обширного перечня возможностей и поддержки для родительницы. Все возможности закреплены в действительном Трудовом кодексе, и поэтому, если права женщины регулярно притесняются, она может обратиться в суд с соответствующим иском.

Читайте также:  Обязательно ли страхование жизни при осаго, законны ли требования страховой?

Мать-одиночка льготу имеет право оформить в любой ситуации, однако, согласно ключевым принципам трудового законодательства, она будет в натуральном выражении и представлять собой некие гарантии и установление послаблений в работе.

График матери-одиночки

Наша страна является правовым светским государством, и потому исполнение требований законодательной базы обязательно для всех граждан, независимо от их статуса или финансового положения. В соответствии с действующими положениями ТК РФ, матери-одиночки имеют расширенный перечень возможностей, которыми они пользуются в согласии с действующими принципами права.

Касательно трудового графика законодательно утверждены следующие льготы у матерей одиночек:

  1. Женщина имеет право отказаться от ночных смен, если на ее попечении находится ребенок, которому не исполнилось 5 лет (ст.96 ТК РФ). Исключением в данной ситуации будет добровольное согласие женщины на дополнительные смены, но при условии, что у нее не имеется никаких медицинских противопоказаний. А кроме того, ей полагается дать письменное согласие на подобные работы. Также исключением являются ситуации, когда ночной график изначально указывается в служебных обязательствах (к примеру, если девушка претендует на должность ночного сторожа).
  2. Ст. 259 ТК РФ устанавливает, что привлекать маму с ребенком до трех лет к сверхплановым работам или командировочным поездкам запрещено. Как и в предыдущей ситуации, исключение будут составлять случаи, когда работница добровольно подписывает согласие на выполнение работ данного типа, и никаких проблем со здоровьем у нее не имеется.
  3. Одинокая мама, на попечении которой находится дитя с инвалидностью, или же подросток до достижения 14-летия, имеет право потребовать установить неполный рабочий день. Согласно с требованиями ст.93 ТК РФ, данная мера может быть временной или постоянной.
  4. Для одиноких матерей, воспитывающих детей-инвалидов, предусмотрена возможность предоставления внеплановых выходных, которые будут оплачены согласно действующим нормам. В ст.262 ТК РФ указано, что можно получить 4 дня на протяжении календарного месяца, и работодатель будет обязан предоставить их в любой момент, который служащая сочтет необходимым.
  5. Одинокая мама с ребенком до 14 лет может претендовать на дополнительные отпускные дни (до 14 дней), которые не будут оплачены. Однако и тут имеются свои нюансы. В ст.263 ТК РФ установлено ограничение, что данная возможность должна быть прописана в коллективном договоре.

Вопросы увольнения одиноких матерей

Отдельного упоминания заслуживает вопрос увольнения в соответствии с действующими положениями. В ст.261 ТК РФ прямо указывается на тот факт, что сократить по инициативе руководства сотрудницу, на попечении которой находится подросток или инвалид до 18-летнего возраста, категорически запрещается. Исключение составляют ситуации, которые отдельно обозначены в трудовом законодательстве:

  • предприятие ликвидируется;
  • неоднократное неисполнения трудовых обязанностей по договору, при условии, что имеются служебные взыскания;
  • предоставление каких-нибудь неправдивых сведений при поступлении на работу;
  • факт совершения аморальных поступков, которые несовместимы с исполнением трудовых обязательств;
  • грубое нарушение действующих на предприятии внутренних правил (кража, прогул без уважительных причин и без предупреждения, нахождение на службе в состоянии алкогольного или наркотического опьянения, разглашение сведений коммерческого назначения и т.д.).

Если сотрудница уволена незаконно по инициативе работодателя, она может обратиться в судебные инстанции с соответствующим иском, и узнать, есть ли у нее шанс защитить свои интересы. В подобной ситуации суд постановит выплатить компенсацию за время отсутствия работы или же выдаст постановление, обязующее работодателя восстановить сотрудницу на службе.

Права и льготы по НК РФ

Одинокий родитель может получить некоторые налоговые послабления. В частности, пока ребенок не отметит наступление совершеннолетия, его родитель будет получать налоговый вычет в двойном объеме в качестве финансовой поддержки. Если ребенок после 18-летия становится студентом ВУЗа, льготный вычет будет сохраняться до момента завершения обучения.

Льготы для одиноких предусматривают, что подоходный налог не будет установлен в отношении определенного дохода. В расчет также будет принято количество несовершеннолетних, находящихся на содержании девушки. Так, по стандартным правилам не облагается налогом сумма в 1400 рублей за одного ребенка.

Такая же сумма предусмотрена для женщины с двумя детьми. А вот 3 тыс. рублей – за последующих детей. В случае с льготницами данная сумма вырастет ровно в 2 раза и составит 2800 и 6000 рублей соответственно.

Следовательно, можно с уверенностью сказать, что льготы многодетным устанавливаются на более значительном уровне.

Все указанные суммы являются неизменными, и согласно действующих норм НК РФ, находятся в пределах:

  • 2,8 тыс. рублей на двоих детей;
  • 6 тыс. рублей на 3 детей;
  • 24 тыс. рублей для инвалидов.

В 2016 году в законодательную базу внесли определенные коррективы.

Так, законодатель утвердил, что налоговые льготы для матерей будут предоставлены до момента, пока уровень суммарного заработка не превысит отметку в 350 тыс. рублей, что эквивалентно ежемесячному доходу в пределах 29 тыс.

рублей. Как только наступит период, когда показатели превысят указанные пределы, льгота будет отменена, и НДФЛ будет ориентирован на полную сумму дохода.

Для получения двойного вычета необходимо подать соответствующее заявление, к которому нужно прикрепить ряд документов, среди которых справка из ЗАГСа по форме №24 или №25, копию паспорта заявительницы и персональную документацию ребенка, документы, подтверждающие наличие постоянного источника дохода и многое другое.

Кроме того, имеется еще один момент, который следует принять в расчет. Двойной вычет доступен при условии отсутствия повторного брака. При этом другие льготы одиноким матерям будут сохранены за ними даже при другом браке. Исключение составляют ситуации, если новый супруг решит усыновить ее детей.

Денежные пособия матерям-одиночкам

Государство также возлагает на себя обязательство по финансовой поддержке одиноких родителей. Конечно же, во время кризиса крайне сложно выделить необходимые деньги для поддержки, но тем не менее родители, самостоятельно воспитывающие детей, могут рассчитывать на небольшие пособия, которые им полагаются по закону.

В целом одинокий родитель может претендовать на следующие выплаты:

  • единовременное пособие, выдаваемое при постановке на учет при беременности до 12 недель (чуть больше 500 рублей);
  • небольшая финансовая помощь, ориентированная на поддержку будущей родительницы перед родами;
  • выплаты матерям на малыша, не отметившего 1,5 года. Здесь сумма будет определена исходя из уровня дохода родительницы, но тем не менее размер выплаты в минимальном выражении равен 2,7 тыс. рублей на одного ребенка, и 5,4 тыс. рублей – на последующего;
  • компенсационный платеж по уходу за ребенком до 3-х лет. Данное пособие выплачивается тем мамам и отцам, которые на обозначенный временной промежуток нигде официально не трудоустроены, или находятся в декрете;
  • небольшой платеж, приходящий каждый месяц до совершеннолетия ребенка.

Социальные льготы и гарантии

Помимо гарантий от государства, связанных с трудовыми и налоговыми принципами, для льготных категория родителей в России реализованы также некоторые дополнительные возможности, из которых можно выделить:

  • многодетным матерям доступна возможность получения одежды для малышей на безвозмездной основе;
  • мать ребенка до 1,5 лет может отказаться от некоторых коммунальных платежей (вывоз ТБО и уборка придомовых территорий);
  • бесплатный доступ к молочной кухне для детей до двух лет;
  • Государственные субсидии на лекарственные препараты для детей (в некоторых случаях до 50%);
  • посещение ребенком массажиста по медицинским показаниям;
  • гарантированное бесплатное питание в социальных учреждениях;
  • субсидии на получение дополнительных образовательных навыков (различные секции и кружки, музыкальное заведение и школа ИЗО);
  • регулярная бесплатная путевка на отдых в летний период;
  • в отдельных субъектах РФ для детей предоставляется скидка в 50% на оплату дошкольного учреждения, и поступление в него вне очереди.

Данный перечень не является полным, и в общем зависит от политики конкретных регионов. В некоторых регионах гражданам предоставляются более расширенные гарантии и возможности.

Жилищные льготы одиночкам

Жилищный вопрос является одним из самых важных для граждан. И если на попечении женщины находится ребенок, она вряд ли сможет накопить необходимую сумму на собственную квартиру. Здесь огромным подспорьем будет государственная программа «Молодая семья», по условиям которой она сможет встать на очередь и получить новое жилье.

Многие не знают, как получить льготу, которая им положена. Для этого стоит подать заявку. Однако тут имеются некоторые особенности. Так, субсидии от государства в размере 35% могут быть выделены только при условии, что заявительница на момент обращения за помощью одиноким матерям не отметила 35-летие.

Если одинокий родитель с ребенком решает взять ипотечный заем для приобретения собственного жилища, то он автоматически попадает в категорию льготников, для которых будут предложены более выгодные условия, чем для обычных потребителей.

Важно

Им могут предоставляться кредитные каникулы, пониженная ставка по займу или же предоставляется возможность не платить обязательный первый взнос.

Многодетная мать в данной ситуации получит максимальные послабления, которые полагались соответственно с программой кредитования.

Исходя из всего вышесказанного, можно сделать вывод, что государство обеспечивает массу льгот и гарантий для одиноких матерей. Однако их перечень зависит от конкретного региона, и потому крайне важно знать, на что именно может рассчитывать женщина, какие льготы положены и как их добиться.

Меры социальной поддержки и льготы для матерей-одиночек от государства Ссылка на основную публикацию

Источник: https://OLgotah.ru/vyplaty/roditelyam-i-opekunam/dlya-materej-odinochek.html

Какие социальные льготы получают одинокие родители

x

Check Also

Что такое майнинг криптовалюты и какие перспективы есть у данного вида заработка? Майнинг криптовалюты это …

Прибыльные бесплатные краны криптовалют ​Криптовалютные краны это специальные сайты, которые раздают виртуальные деньги (Биткоины, Лайткоины, …

Бизнес-идеи для женщин с минимальными вложениями Бизнес-идеи для женщин с минимальными вложениями это возможность заняться …

Какая самая выгодная карта для накопления миль: Тинькофф Авиалинии или Сбербанк Аэрофлот? ​С началом экономического …

Можно ли вернуть права после отказа от медосвидетельствования? Ситуации на дорогах бывают самые разные, и …

Могут ли лишить водительских прав за долги по кредиту? Наверное, в нашей стране невозможно найти …

Как получить лицензию на деятельность по обращению с отходами? Лицензия на деятельность по обращению с …

Совет

Как самостоятельно закрыть ООО: пошаговая инструкция Право закрыть созданное ООО его учредителями прямо предусмотрено в …

Ликвидация ООО с долгами: перед налоговой, перед пенсионным фондом, по зарплате, перед банком, перед бюджетом …

Ликвидация ООО путем присоединения: особенности и риски ​Присоединение является одной из форм реорганизации компаний. В …

Процедура добровольной ликвидации ООО Прекращение деятельности ООО процесс более сложный, длительный и трудоемкий, чем создание …

Как происходит ликвидация ИП в России? Пошаговая инструкция закрытия ​Ликвидация ИП, как понятие, не существует …

Пошаговая инструкция по ликвидации ИП с долгами Ликвидация ИП с долгами более простая и быстрая …

Что делать, если купленная машина оказалась в залоге? Сегодня мы подробно разберем вопрос: что делать, …

Что делать, если купил автомобиль с перебитыми номерами? Безопасность автомобильного рынка порой подрывается различными видами …

Обратите внимание

Что будет, если не платить автокредит? Что будет, если не платить автокредит? достаточно частый вопрос …

Куда проще и легче иммигрировать из России? ​Ввиду последних событий в политической и экономической жизни …

Куда и как подавать заявление на развод? Подавать заявление на развод можно либо в ЗАГС, …

Как и куда подать жалобу на управляющую компанию? Куда писать жалобу на управляющую компанию знают …

Самые надежные и выгодные вклады в банках для пенсионеров, а также иные способы инвестирования Вклады …

Куда лучше эмигрировать из России пенсионеру? В последнее время случаи эмиграции пенсионеров из России значительно …

Куда вложить деньги ? Каждый хочет вложить деньги так, чтобы они работали. Но далеко не …

Куда вложить деньги , чтобы не потерять? Вопрос, куда вложить деньги, чтобы их не потерять, …

Источник: https://edem-style.ru/vash-yurist/kakie-socialnye-lgoty-poluchayut-odinokie-roditeli

Какие льготы и социальные гарантии предоставляются единственному (одинокому) родителю?

В целях поддержки лиц, являющихся одинокими (единственными) родителями, государством (на федеральном, региональном и местном уровнях) установлены льготы и социальные гарантии. Рассмотрим некоторые из них.

Понятие одинокого (единственного) родителя

Понятие «одинокий (единственный) родитель» может различаться в зависимости от целей его использования в разных отраслях законодательства или в зависимости от региона предоставления тех или иных льгот для одиноких родителей.

Например, для целей получения социальных гарантий в г. Москве одинокой матерью считается женщина, в свидетельстве о рождении ребенка которой отсутствует запись об отце ребенка или запись произведена по указанию матери. Одиноким отцом признается мужчина, не состоящий в браке и усыновивший ребенка (п. 7 Положения, утв. Постановлением Правительства Москвы от 28.12.2004 N 911-ПП).

Гарантии в сфере трудовых отношений

Не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или ребенка в возрасте до 14 лет, а также с другим лицом, воспитывающим таких детей без матери (за исключением увольнения по отдельным основаниям, в частности в случае ликвидации организации, грубого нарушения работником трудовых обязанностей, представления им работодателю подложных документов при заключении трудового договора) (ч. 4 ст. 261 ТК РФ).

Кроме того, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет, либо отцу, воспитывающему такому ребенка без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней (ст. 263 ТК РФ).

Примечание.

На отцов, воспитывающих детей без матери, распространяются гарантии и льготы, предоставляемые женщинам в связи с материнством, в частности ограничение работы в ночное время и сверхурочных работ, привлечения к работам в выходные и нерабочие праздничные дни, направления в служебные командировки, предоставление дополнительных отпусков, установление льготных режимов труда (ст. 264 ТК РФ).

Региональные гарантии для одиноких родителей

Субъекты РФ предусматривают различные денежные выплаты и социальные льготы для одиноких родителей. За их назначением следует обращаться в соответствующий уполномоченный орган исполнительной власти.

Обратиться за выплатами и льготами можно:

  • непосредственно в уполномоченный орган исполнительной власти;
  • через МФЦ или Единый портал госуслуг при наличии такой возможности.

Для назначения и выплаты указанных выплат и льгот по вашему месту жительства, как правило, требуются:

1) заявление;

2) паспорт;

3) свидетельство о рождении ребенка;

4) документы, подтверждающие факт регистрации или фактического проживания ребенка в соответствующем субъекте РФ;

5) номер счета и реквизиты кредитной организации, по которым можно перечислить компенсации в рублевом эквиваленте.

Источник: https://zakonius.ru/semya/kakie-lgoty-i-sotsialnye-garantii-predostavlyayutsya-edinstvennomu-odinokomu-roditelyu

Льготы для матерей-одиночек

Нажмите, чтобы увидеть таблицы полностью

Нажмите, чтобы вернуться



Для мам-одиночек предусматриваются льготы, гарантированные на федеральном уровне и касающиеся работающих женщин.

Они одинаковы для одиноких матерей по всей стране и касаются трудового графика, защиты от увольнения по сокращению и повышенных налоговых вычетов с зарплаты на каждого ребенка.

Указанные виды льгот должен знать и учитывать работодатель, поскольку именно на его плечи ложится выполнение требований Трудового кодекса (ТК) РФ.

Совет

Кроме того, на матерей-одиночек распространяются все льготы, которые касаются родителей из полных семей, и предоставляются они в том же порядке на общих основаниях.

Каких-либо особых привилегий в плане получения квартиры для единственного родителя, воспитывающего одного или нескольких детей, не существует. Больничный лист по уходу за больным ребенком одиноким мамам оплачивается также, как и другим матерям.

Особые сроки больничного устанавливаются только в зависимости от состояния ребенка (наличия инвалидности, особых заболеваний, проживания в зоне радиационного загрязнения), а не от наличия или отсутствия у него отца.

Законами субъектов федерации для матерей-одиночек также могут предусматриваться дополнительные виды помощи, установленные на региональном уровне (их перечень может существенно отличаться даже в соседних областях). Наряду с региональными пособиями для мам, воспитывающих ребенка без отца (а в России таких пособий не слишком много), существуют и ряд льгот для таких семей.

Льготы рассчитаны на то, чтобы женщина, которая воспитывает ребенка без посторонней помощи, получила для этого больше возможностей. В первую очередь — в плане предоставления большего свободного времени, которое она может посвятить своему чаду.

Какие льготы положены матери одиночке в России

В России льготы на федеральном уровне рассчитаны на работающих матерей-одиночек. Они касаются условий труда и исчисления налогов. Льготы делятся на две основные группы:

  • предоставляемые в натуральном виде — дополнительные дни отпуска или отгулов, запрет на работу во внеурочное время или увольнение по воле работодателя, другие.
  • выплачиваемые в денежном виде — фактически это одна-единственная льгота, налоговый вычет за ребенка, сумма которого может стать существенным подспорьем для бюджета одинокой мамы (особенно при наличии нескольких детей).

Помимо федеральных льгот для матерей-одиночек, есть еще региональные. Среди них — скидка на оплату садика и первоочередной прием в детсады, бесплатное питание в школах, субсидия на коммуналку и другие виды помощи. Их перечень нужно уточнять в органах соцзащиты населения (департаментах, управлениях и отделах) конкретного района или города.

Права одиноких матерей по Трудовому кодексу

Самый большой перечень льгот и гарантий для мам-одиночек предусмотрен российским трудовым правом. Послабления в отношении труда женщин и родителей с детьми, имеющиеся в Трудовом кодексе (ТК) РФ, предоставляются в натуральной форме — они касаются особенностей графика работы и преимущественного права при увольнении.

Часто работодатели не только не стремятся идти навстречу одинокой матери (например, предоставлять ей положенные по закону дополнительные выходные), но и сами не представляют об их существовании.

Поэтому женщина должна сама знать об особенностях трудового процесса, которые она может использовать в своих интересах.

График работы матери-одиночки

Независимо от формы собственности, расположения предприятия и численности сотрудников, руководство должно соблюдать требования ТК. Целый ряд пунктов Трудового кодекса касается работающих матерей-одиночек. Многие льготы применимы в равной степени для родителей и из полных, и из неполных семей.

В плане трудового графика для одиноких матерей ТК РФ предусматривает, что:

  1. Работать в ночное время (с 22 до 6 утра) мама ребенка до 5 лет может, только если она сама на это согласна, подписала письменное согласие и не имеет противопоказаний по здоровью (ст. 96 ТК). Однако женщина имеет полное право и отказаться от ночных работ — такой отказ не может восприниматься нарушением трудовой дисциплины, если это прямо не прописано в трудовом договоре (например, если женщина не нанимается намеренно на работу ночным сторожем).
  2. Направлять в служенные командировки, привлекать к сверхурочным работам (в том числе к труду в выходные и праздничные дни) женщину с ребенком до 3 лет запрещается, кроме случаев, если она сама даст письменное согласие и здоровье ей это позволяет (ст. 259 ТК).
  3. По заявлению женщины ей может быть установлен неполный рабочий график (рабочая неделя), если она воспитывает ребенка до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет (ст. 93 ТК). Такая мера может устанавливаться на определенный срок или бессрочно.
  4. Маме-одиночке с ребенком до 14 лет может быть предоставлено до 14 дней неоплачиваемого отпуска в удобное ей время, но только если это предусмотрено коллективным договором (ст. 263 ТК).
  5. Если одинокая мать воспитывает ребенка-инвалида, она может подать заявление работодателю на предоставление 4 дополнительных оплачиваемых выходных в месяц в любые удобные ей дни (ст. 262 ТК). Такие выходные не переносятся на следующий месяц.

Могут ли уволить мать-одиночку с работы?

Законом установлено, что нельзя увольнять одинокую маму с ребенком в возрасте до 14 лет или с ребенком-инвалидом до 18 лет по инициативе работодателя (ст. 261 ТК).

Поскольку сокращение штатов — это всегда инициатива руководства предприятия, мать-одиночку не разрешается увольнять по сокращению. Эта норма касается лиц, находящихся на государственной или муниципальной службе, работающих на частных и других нанимателей.

Но есть некоторые исключения. Уволить одинокую мать могут в таких случаях:

  • ликвидация организации;
  • периодическое невыполнение трудовых обязанностей (если есть служебные взыскания);
  • однократное грубое нарушение обязанностей (прогул, появление в нетрезвом виде, разглашение тайны, кража или растрата, нарушение правил охраны труда с последующим несчастным случаем);
  • совершение аморального поступка, несовместимого с выполнением трудовых обязанностей;
  • предъявление неправдивых документов при устройстве на работу и заключении трудового договора.

В случае незаконного увольнения, связанного с инициативой работодателя, работница может рассчитывать на восстановление или выплату компенсации на время вынужденного отсутствия работы. Однако для этого придется обращаться в суд — самостоятельно или через законного представителя.

Двойной налоговый вычет на детей единственному родителю

Налоговый вычет — это установленная сумма от дохода трудящихся, с которой не взимается НДФЛ. Он помогает увеличить фактический размер зарплаты, выдаваемой на руки.

Вычеты устанавливаются определенным категориям граждан, в том числе каждому из родителей на каждого из детей до 18 лет (до 24 лет, если он обучается по очной форме), начиная с месяца их рождения или усыновления.

  • Понятие «одинокая мать» по умолчанию не предусматривает наличие второго родителя в семье, поэтому по ст. 218 Налогового кодекса (НК) РФ мамы-одиночки могут рассчитывать на удвоенный налоговый вычет от той суммы, которая предоставляется каждому родителю из полной семьи.
  • Этот вычет является стандартным — то есть не зависит от материального благосостояния работающей матери, получения других льгот и пособий, любых других дополнительных факторов.

Размеры налоговых вычетов для одиноких матерей фиксированы. В 2016 г. они составляют:

  • 2 800 руб. — на первого, второго ребенка;
  • 6 000 руб. — на третьего и каждого следующего;
  • 24 000 руб. — на ребенка-инвалида.

С 1 января 2016 года налоговые льготы предоставляются до момента, пока годовой доход женщины достигнет 350 000 руб. (эквивалентно заработку в среднем более 29 тыс. руб. в месяц). Начиная с месяца, в котором общий доход превысит 350 тыс., НДФЛ будет взиматься с полной суммы заработка.

Одинокие мамы могут получать двойной вычет только до момента вступления в брак, в то время как многие детские пособия маме-одиночке положены и после того, как она выйдет замуж (но только если ее муж не усыновит ее ребенка).

Как получить вычет по НДФЛ матери-одиночке

Чтобы получить льготу по НДФЛ, в большинстве случаев заявление и соответствующие документы нужно подавать по месту работы единовременно.

Если условия предоставления двойного вычета не менялись (например, в связи с рождением еще одного ребенка), а в первоначальном заявлении не указан конкретный год, на который работница оформляет льготу, то подача повторного заявления не требуется.

Заявление пишется в свободной форме. К нему прилагаются копии подтверждающих документов:

  • свидетельство о рождении малыша (решение суда об усыновлении одинокой женщиной);
  • справка из ЖЭКа о совместном проживании ребенка и матери;
  • справка из ЗАГСа:
    • по форме № 24 — если в графе «отец» у ребенка стоит прочерк;
    • по форме № 25 — что отец записан со слов матери;
  • подтверждение того, что заявительница не состоит в браке (ее паспорт);
  • при необходимости:
    • справка об инвалидности ребенка — для получения налогового вычета в повышенном размере;
    • справка из учебного заведения о том, что ребенок старше 18 лет обучается очно — для продления срока получения вычета по НДФЛ до окончания обучения или до достижения ребенком возраста 24 лет.

Налоговая льгота оформляется только по одному месту работы. Вычет предоставляется ежемесячно работодателем (для наемных работников) или единовременно после подачи декларации в налоговую в конце года (в виде разовой компенсации).

Больничный матери-одиночке по уходу за ребенком

Больничный лист по уходу за ребенком для одинокой мамы выдается и оплачивается так же, как и для замужней женщины. Несмотря на обилие слухов и даже публикаций на этот счет, никаких приоритетов и особенностей для одиночек на федеральном уровне уже давно не существует.

Источник: http://posobie-expert.ru/chastnye-sluchai/materyam-odinochkam/lgoty/

Ссылка на основную публикацию